リクルートエージェント

転職実績No.1のリクルートエージェント。30万件以上の求人に加え、なんと20万件以上の非公開求人*は他社にない圧倒的な強みですね。

※非公開求人とは、名の通り世の中に出回っていない求人です。人気求人で応募が来すぎるのを抑制したり、事業戦略がバレないようにしたり、採用企業側が状況に応じて制御しています。

POINT・業界圧倒的No.1の求人数
・ニッチ職種でも対応可能
・20代の異業種転職にも有効

太田

担当者との相性に対してネガティブな声もありますが、登録必須エージェントの1つです。

選考の進捗管理ができるスマホアプリも使いやすいみたいですよ!

公式サイトはこちら

公開求人数 374,692件(更新日時点)
非公開求人数 228,130件(更新日時点)
運営会社 株式会社リクルート
会社HP https://www.recruit.co.jp/
許可番号 13-ユ-010258
総合得点 2.96
84
  • 利用満足度
    2.96

クチコミ
84

  • 担当者による

    正直なところ担当者によると思います。
    企業側のリクルート担当者、求職者側のリクルート担当者がいますが、社内連携が取れておらず企業側の意思がしっかりとこちらに伝わってきません。企業との間に最低2人はいるので答え合わせがない伝言ゲーム。
    最終的には直接、企業人事と話をした方がスムーズであり、掲載求人数は多いのかもしれないけれどキャリアアドバイザーは担当者によっては間に入られると振り回されます。
    電話での表現も曖昧なことしか言われず、真意を聞くと当日までに確認しますと逃げられ当日になっても回答が来ませんし、企業との面談の際にリクルートから聞いてない情報を企業人事に言われたので、リクルートに伝えると"私も企業側リクルート担当者から何も聞いてない知らなかった社内連携が全然とれていなかった"など言われます。
    小さな積み重ねでメールや電話が来るたびに名前を目にするのも嫌になり担当者変更をお願いしましたが、既に最終段階まで来ていたのもあってか変更してくれません。もし利用される方は合わないと思った担当者は早めに変更を申し出た方がいいかもしれません。改善します、早急に確認します、など誠意ある言葉をすぐ言うが実際の行動が伴ってないのが現状だと思います。
    私はもう利用することは無いと思いますし知人などにお勧めすることもなさそうですが、求人数は多いと思うのでどんな担当者でも気にしないと言う方であればお勧めだとおもいます。

    情報提供元:https://minhyo.jp/r-agent

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    • とくめいこさん
    • 2.00
  • 40歳を過ぎた女性には厳しい…

    大阪在住の41歳未婚女性です。
    40歳を超えて事務職希望となるとやはりオファーも非常に少なく、「自分でまずはネットを使って検索してみてください」と、結構ぞんざいな扱いを受けました。
    後、派遣社員を強く勧められ、営業でしたら沢山紹介出来ますよと言われました。
    長年システムネットワーク系の営業をしていたので、それなりに世間を知っているつもりなので、「やはりこんなものか…」というのが正直な感想です。
    以前勤めていた会社にもリクルートエージェントの営業の方がちょくちょく来られていましたが、その方はかなり真面目な方でした。
    営業は皆そうですが、人によりけりというのが率直な気持ちです。

    情報提供元:https://minhyo.jp/r-agent

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    • とっこさん
    • 2.00
  • 電話がしつこい

    在職中のため平日の電話は出られないためメールでのやり取りを希望しましたがしつこく電話がかかってきます。5分だけでお時間取らせません。と言いますが5分は大体20分、15分ほどと言われた時は30分以上は時間確保しなければなりません。電話の内容は大体変わり映えなく興味のない仕事をしつこく勧めて受けさせるための勧誘です。
    口コミで見かけるスムーズに退職するためのアドバイスも期待しましたが争うのは仕方がない。とのアドバイスをいただきました。
    エージェントは相性が悪かったと思いますがその他のサポートは迅速丁寧です。

    情報提供元:https://minhyo.jp/r-agent

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    • 無名さん
    • 2.00
  • 求人数は圧倒的ですが、変な担当に当たると最悪です。

    求人数は圧倒的だったので応募したのですが、キャリアアドバイザーが最低でした。
    面談時にこちらの発言に否定的な回答が多く冷めた発言がおおかったです。
    あと、人を見下すような態度が丸見えでした。

    もし、担当エージェントが不快であったら、担当エージェントを変えてもらうか、
    別の転職エージェントを使うと良いと思います。

    転職エージェントは、複数応募して比較するのが当たり前ですので
    一社にこだわらないようにしましょう。

    情報提供元:https://minhyo.jp/r-agent

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    • とくめいさん
    • 2.00
  • テンプレート通りの仕事をされるだけ

    求人数が多いところがいいと思ったので利用。
    結論、たしかに求人数は多かったと思いますが、会社の介在価値はないと感じました。日程調整をしてくれるだけでしたね。何かサービスを選ぶときに店員や営業担当者の人柄もポイントにするようなタイプの人は、別のエージェント会社か、自力でやる方がましです。大手すぎて人間も機械のようです。
    自分の担当者は「キャリアコンサルタントの国家資格を持っている」と自己紹介をしていた割には何もしてくれない人でした。こちらの話を汲み取らずに機械的な受け答えのみ、書類の添削やアドバイスを求めても「これでいいと思う」としか言ってくれない(同時期に登録した別のエージェント会社はちゃんと添削してくれた)、こちらから連絡しないと何もしてくれない、事務作業はアシスタント的な人がやっているので、本当に何をしてくれたのか謎。求人の紹介はAIで自動で大量に送ってきますが、希望と全く違う職種だらけだし、学習してくれないから数か月間なかなか反映されない。
    ほかの営業担当の方も同じような感じです。メールは基本的にほぼすべてテンプレート。
    全体的にやりとりが不快だったので、転職は決まらなかったけど退会しました。

    情報提供元:https://minhyo.jp/r-agent

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    • ねこさん
    • 2.00
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